Fiche diplôme (1.75 Mo)BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA)
BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) – Niveau 5 | RNCP38191
Certificateur : Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche | Date d’enregistrement : 24-10-2023
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38191/
- Diagnostiquer et Mettre en OEuvre
- Analyser une situation agro-technique
- Analyser une situation juridique, économique et managériale
- Présenter une situation en milieu professionnel
- Conduire une démarche de projet
Blocs de Compétences
- RNCP38191BC01 – Diagnostic ou mise en œuvre
- RNCP38191BC02 – Analyse agro-technique
- RNCP38191BC03 – Analyse juridique, économique et managériale
- RNCP38191BC04 – Mise en situation en milieu professionnel
- RNCP38191BC05 – Conduite d’une démarche de projet
Domaine de Connaissances
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques
- Sciences physiques et chimiques
- Erreurs et incertitudes,
- Mécanique des fluides,
- Ondes mécaniques,
- Analyse du signal,
- Systèmes linéaires,
- Asservissement et régulation,
- Traitement du signal,
- Distribution de l’énergie électrique,
- Énergie, Chimie : réaction chimique,
- oxydoréduction,
- Thermodynamique<-ul>
- Connaissances du point de vue agrotechnique du milieu client de l'agroéquipement
- Les productions végétalesS5.2 - Les productions animales
- Les mesures agro-environnementales
- Connaissance des produits constructeurs
- Méthodologie professionnelle en technologie industrielle
- Outils d'analyse fonctionnelle, structurelle et comportementale
- Méthodologie de diagnostic
- Stratégie de maintenance
- Méthodologie de la mise en œuvre
- Organisation et suivi d’un projet
- Technologies industrielles
- Les convertisseurs d’énergie
- Le stockage de l’énergie
- L’utilisation de l’énergie
- Confort- Aide à la conduite
- Acquisition, transmission et traitement de l’information
- Méthodologie professionnelle en économie-gestion
- L'entreprise
- Le cadre juridique des activités de l’entreprise
- Communication et négociation
- Santé et sécurité au travail, ergonomie
- Enjeux de la santé et de la sécurité au travail
- Connaissances des principaux risques
- Démarches de prévention
- Sécurité, règlements
- Protection de l’environnement
- Le développement durable
- Le management environnemental
- Collecte, tri et évacuation des déchets
Délais et modalités d’accés
- Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement en septembre ou en octobre
- Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations
- Pré-inscription sur urmapaysdelaloire.fr
- Admission sur dossier et possibilité d’entretien
Accessibilité
Les personnes qui rencontreraient des difficultés issues d’une situation de handicap, même léger, sont priées de bien vouloir contacter notre référent handicap, présent sur chacun de nos centres de formation, afin d’établir les modalités d’accessibilité et d’adaptation à la formation
Voir site CMA Formation : Accessibilité Handicap
Prérequis
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (ex : BAC Général à dominance technique, BAC STI 2D, Bac pro dans le domaine de la maintenance.)Public
- En alternance : public éligible au contrat d’apprentissage ou au contrat de professionnalisation
- En formation continue : tout public désirant se former - se perfectionner - se reconvertir
Durée
- Durée : 2 ans, 1400 heures en CFP
- Rythme d’alternance : 2 semaines en entreprise et 2 semaines au CFP
Tarif
- Contrat en alternance : prise en charge selon les coûts définis par l’OPCO de l’entreprise formatrice
- Stagiaires de la formation professionnelle prise en charge possible en fonction du statut et des droits acquis
- Coût de la formation : nous consulter pour devis
Consulter les tarifs France Compétences
à titre indicatif : https://www.francecompetences.fr/referentiels-et-bases-de-donnees/
Modalités d’évaluation
- Suivi pédagogique et évaluation des acquis en centre de formation et en entreprise
- Examen final ponctuel ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)
- La certification peut être acquise par blocs de compétences capitalisables pour les candidats préparant l’examen du brevet de technicien supérieur dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience. (unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20)
Méthodes mobilisées
- Formation en alternance en centre de formation et en entreprise
- Accompagnement individualisé
- Mise en situation de cas concrets avec des apports théoriques et pratiques
- Livret d’alternance numérique
- Visite en entreprise
Moyens techniques :
Salles de formation, salles informatiques, plateaux techniques modernes et équipés
Encadrement :
Formation encadrée par des professeurs de matières techniques et générales, ainsi que par un maître d’apprentissage ou tuteur en entreprise
Débouchés
- Responsable d’atelier ou chef d’atelier
- Chef d’équipe
- Technicien après-vente
- Conseiller technique pour un constructeur
- Conseiller ou expert auprès d’organismes indépendants (métiers émergents)...
Suite de parcours
- Licences professionnelles : maintenance et technologie, valorisation des agro-ressources …
- CS : Hydraulique agricole, technico-commercial en agroéquipements
Équivalence / passerelle
Pas d’équivalence ni passerelle pour cette formation